Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2014

Δελτιο Τύπου Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεραπετρας 21/11/14

Ιεράπετρα 27/11/2014.

Tο Νοσοκομείο της Ιεράπετρας βρίσκεται αυτή τη στιγμή στην ανάγκη να αντιμετωπίσει εκτός των πάγιων έκτακτων περιστατικών, 580 μετανάστες. Τρανή απόδειξη ότι το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας που είναι το μοναδικό στη Νότια Κρήτη, δικαιούται για έναν ακόμη λόγο, ικανή στελέχωση με προσωπικό.

Χθες, έγινε πρωτοφανής κινητοποίηση σε τοπικό, περιφερειακό και πανελλήνιο επίπεδο με ενίσχυση σε ιατρούς προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι 580 μετανάστες για να μη γίνουμε ρεζίλι διεθνώς. Απόδειξη ότι όταν υπάρχει πολιτική βούληση μπορούν να λυθούν άμεσα τα προβλήματα.’ Αρα δεν θέλουν να λυθεί το πρόβλημα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας.

Το προσωπικό του Νοσοκομείου, όπως έχει αποδειχθεί και στο παρελθόν θα καταβάλλει υπεράνθρωπη προσπάθεια προκειμένου να αντιμετωπισθεί η κατάσταση.

Το ερώτημα είναι: Γιατί αφήνουν να κινδυνεύουν καθημερινά οι 40.000 κάτοικοι της περιοχής και οι πολλαπλάσιοι επισκέπτες ,με ανύπαρκτη Παθολογική και Γυναικολογική κλινική, με αποδυναμωμένη την Παιδιατρική Κλινική και με υποστελεχωμένα σε παραϊατρικό προσωπικό το ακτινολογικό και Μικροβιολογικό εργαστήριο με συνέπεια να μένουν ακάλυπτες βάρδιες .

Καταγγέλλουμε την αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας και θεωρούμε ότι η αδιαφορία των αρχών ως προς τις ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης των κατοίκων είναι εγκληματική ενέργεια.

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου-Κ.Υ Ιεράπετρας.


            Η Γραμματέας                           Ο Πρόεδρος
 
 Δασκαλάκη Πόπη.               Τσικαλουδάκης Αντώνης.

Πέμπτη 13 Νοεμβρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
Ιεράπετρα 13/11/2014


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ



1.Προχθές ακόμα πάρθηκε η απόφαση για την τροποποίηση του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου, για 350,000 ευρώ, γεγονός που έπρεπε να είχε γίνει πριν από μήνες. Η καθυστέρηση απ΄ όσο γνωρίζουμε δεν αφορά το Νοσοκομείο Ιεράπετρας. Το οικονομικό έτος τελειώνει και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να χαθούν τα χρήματα αυτά , τη στιγμή μάλιστα που το Νοσοκομείο έχει σοβαρές λειτουργικές ανάγκες και επίσης θα τα αφαιρέσουν από τον προϋπολογισμό του 2015.
Προειδοποιούμε ότι στην περίπτωση που χαθεί έστω και ένα ευρώ, θα επιρριφτούν ευθύνες στους ιθύνοντες.


2. Η αποχώρηση δύο συναδέλφων τεχνολόγων ακτινολόγων δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία του Ακτινολογικού Τμήματος. Στις επόμενες μέρες δεν θα καλύπτονται όλες οι βάρδιες. Στην περίπτωση αυτή, για την εκτέλεση μιας απλής ακτινογραφίας σ΄ ένα επείγον περιστατικό, θα χρειασθεί ο ασθενής να μεταφερθεί σε άλλο Νοσοκομείο. Ζητούμε την άμεση επίλυση του προβλήματος με την προκήρυξη τουλάχιστον δύο επικουρικών τεχνολόγων μέχρι την κάλυψη τους από μόνιμους.


3. Ζητούμε την άμεση υλοποίηση της απόφασης που πάρθηκε από τους κ.κ. Πλακιωτάκη, Γρηγοράκη, Μακρονικολάκη, Ματαλλιωτάκη για άμεση τοποθέτηση μόνιμου παθολόγου στο Νοσοκομείο μας.
Γνωρίζουμε ότι η προκήρυξη επικουρικού παθολόγου που προτίθενται να κάνουν αυτές τις μέρες, θα αποβεί άκαρπη αν δεν τοποθετηθεί άμεσα μόνιμος παθολόγος.
Η ασυνέπεια στην εκτέλεση του καθήκοντος τους, τους καθιστά αφερέγγυους απέναντι στο Νοσοκομείο μας και σ΄ ολόκληρη την κοινωνία.


Το Δ.Σ

Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2014

Επιστολή του Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας Πετράκη Ιωάννης στον Υπουργό Υγείας

Kύριε Υπουργέ,
Θέλω να εκφράσω την αγωνία μου-κραυγή αγωνίας –για το τι μέλλει γενέσθαι στο Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας.
Είμαι γέννημα –θρέμμα  Ιεραπετρίτης ,ζώντας 40 και πλέον χρόνια στην περιοχή αυτή. Γνωρίζω καλά τα προβλήματα και τις ανάγκες υγείας μιας πόλης –περιοχής που την υπηρετώ, εργαζόμενος στο Νοσ-ΚΥ., τα τελευταία 16 χρόνια ,από το 1998.
Ιεράπετρα, μια πόλη με την περιοχή της ,που συμβάλλει σημαντικά στην οικονομία της χώρας(στο ΑΕΠ με τις εξαγωγές και το συνάλλαγμα ), με τις θερμοκηπιακές καλλιέργειες πρώιμων κηπευτικών (αποτελούν το 25% της χώρας μας),αλλά και άλλες αγροτικές καλλιέργειες (ελαιοπαραγωγή),την αλιεία ,καθώς και με τον δυναμικά ολοένα αναπτυσσόμενο τουρισμό της (π.χ καθημερινά τους θερινούς μήνες ,περίπου 2000 άτομα επισκέπτονται το νησί Χρυσή).
Η ύπαρξη –συνέχιση της λειτουργίας του Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας και με τις αναγκαίες και άμεσες προσθήκες Ιατρών (2 Παθ/γων-1 Χειρ/γου-1 Παιδ/τρου -2 Μ/Γ.),είναι απολύτως απαραίτητη για την επιβίωση της τοπικής κοινωνίας μας.
Θα προσπαθήσω να σας αποδείξω με 9 σημεία την αναγκαιότητα του και την επιτακτική άμεση στελέχωσή του.
1.Ο πληθυσμός ευθύνης του, φτάνει πλέον τους 50.000 κατοίκους που τους θερινούς μήνες ,αυξάνεται. Ο  πληθυσμός της περιοχής μας, όπως καταγράφεται στην τελευταία απογραφή του 2011, δεν ανταποκρίνεται πλέον στον πραγματικό αριθμό.Όλοι εμείς που ζούμε χρόνια στην Ιεράπετρα αντιλαμβανόμαστε τι γίνεται τα τελευταία 2-3 χρόνια. Πλην των αλλοδαπών οικονομικών μεταναστών, υπάρχει και  μια σημαντική εσωτερική μετανάστευση  ημεδαπών. Ιεραπετρίτες στην καταγωγή και μη,έχουν πλέον έρθει από άλλα μέρη της Ελλάδας και διαμένουν στην περιοχή μας, για εξεύρεση εργασίας και καλύτερες συνθήκες διαβίωσης.
2.Ο πληθυσμός ευθύνης του απλώνεται-εκτείνεται από την περιοχή της Βιάννου του Ν.Ηρακλείου μέχρι του Γούδουρα και των Λιθινών, μια ακτογραμμή που ξεπερνά τα 100 Km, με παλαιό ,στενό, επικίνδυνο οδικό  δίκτυο,γεμάτο στροφές, με συχνά ατυχήματα και που απαιτούνται  μέχρι 40 min τουλάχιστον για να φτάσει κάποιος στο Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας.
3.Στην ευρύτερη περιοχή μας βρίσκονται περί τους 10.000  αλλοδαποί οικονομικοί μετανάστες που απασχολούνται κυρίως στις γεωργικές και αγροτικές καλλιέργειες.
4.Στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση φοιτούν περί  τα 2000 παιδιά- μαθητές.
5.Στην  περιοχή μας συμβαίνουν συχνά σοβαρά αγροτικά  και τροχαία ατυχήματα και απόπειρες αυτοκτονίας.
6.Υπάρχει συνεχής αυξημένη εργασιακή –περιβαλλοντική επιβάρυνση –έκθεση των εργαζόμενων στις θερμοκηπιακές καλλιέργειες, με συχνά αναπνευστικά ,καρδιολογικά και δερματολογικά συμβάματα.
7.Η προσέγγιση-μετακίνηση στα άλλα δευτεροβάθμια –τριτοβάθμια Νοσοκομεία από τη πόλη της Ιεράπετρας απαιτεί 35-40 min για τον Άγιο Νικόλαο και 1 ώρα και 15-20λεπτά για το Ηράκλειο.
8.Αύξηση της επισκεψιμότητας κατά 30 %, λόγω, κυρίως της μη λειτουργίας του ΕΟΠΠΥ.
9.Η Ιεράπετρα αποτελεί τον μεγαλύτερο πληθυσμιακό πόλο, στο γεωγραφικό κέντρο του Νομού, είναι η 4η πόλη σε πληθυσμό στην Κρήτη,και η μοναδική στην Νότια Κρήτη.
Κύριε Υπουργέ
Το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας έχει υποστεί τα τελευταία 5 χρόνια μια σταδιακή φθίνουσα αποδυνάμωση όπως αυτή καταγράφεται με :
1.τη μείωση του προϋπολογισμού-χρηματοδότησης ,κατά 50 % (2009/2010:5.000.000  →  2013/2014 :2.500.000).
2. την μείωση των δαπανών για μισθοδοσίες ,υπερωρίες, εφημερίες κατά 45 % περίπου (2009:7.221.125   →  2013 :4.927.567 και  το 1ο εξάμηνο του  2014 :2.162.930).
3.την μείωση των λοιπών λειτουργικών δαπανών κατά 50 % (2010:2.515.210  →2013 :1.587.414 και το 1ο 6μηνο 2014 :605.046).
4.την μείωση του προσωπικού, του Ιατρικού και μη (το σύνολο του προσωπικού μειώθηκε από 212 σε 180 και το σύνολο των ιατρών από 53 σε 33).
5.την μείωση των εσόδων του λόγω:
        Της αδυναμίας ,από την υποστελέχωση βασικών ειδικοτήτων, να καλύψει όλο το φάσμα των περιστατικών όλο το μήνα.
        Της μείωσης και του διοικητικού προσωπικού , με την μη 24 ωρη κάλυψη του Γραφείου Κίνησης , με αποτέλεσμα την μη είσπραξη των 5 ευρώ.
        Και της οικονομικής κρίσης με την αύξησης των ανέργων –ανασφάλιστων και των αλλοδαπών.
Ενδεικτικά σας αναφέρω ότι από το τέλος του 2012  έκλεισε το Μ/Γ τμήμα λόγω της συνταξιοδότησης των  2 Ιατρών Μαιευτήρων- Γυναικολόγων. Στο Νοσ. Αγ.Νικολάου ,το 60% των τοκετών είναι από την περιοχή της Ιεράπετρας.Στην Παθ/κη κλινική  υπηρετεί ένας μόνο Παθ/γος εφημερευοντας για 5 μερες.
Παρόλα αυτά, το προσωπικό του Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας, ιατρικό και μη , με φιλότιμο ,εθελοντισμό , αυταπάρνηση και προσφοράς όλων των εργαζόμενων, προσπαθούμε  να το διατηρήσουμε, να το λειτουργήσουμε, προσφέροντας στους κατοίκους της περιοχής μας ,το καλύτερο δυνατό. Αναφέρω ενδεικτικά , ότι όλοι σχεδόν οι ιατροί κάνουν κατά διαστήματα απλήρωτες, εθελοντικές  εφημερίες. Γιατροί διακομίζουν –συνοδεύουν περιστατικά στο Ηράκλειο χωρίς καν να εφημερεύουν.
Κύριε Υπουργέ
Αυτή η αυταπάρνηση ,ο εθελοντισμός, η προσφορά αντί να επιβραβευτεί , να υποστηριχθεί, να’ρθει δηλαδή η Πολιτεία και να πει «εσείς εδώ πρέπει να ενισχυθείτε, να βοηθηθείτε»,ως το ελάχιστο που μπορεί να κάνει για αυτήν την περιοχή, αφήνεται να αιωρείται και να πλανάται, μια περιρρέουσα ατμόσφαιρα της περαιτέρω συρρίκνωσης, υποβάθμισης και απορρόφησης από το Νοσοκομείο του Αγ.Νικολάου. Τότε πως θα ’ρθουν  οι πολυπόθητοι Παθολόγοι που ζητάμε με προκηρύξεις και οι επικουρικοί; Ποιος  πηγαίνει κάπου που το  κλίμα είναι ασαφές, αβέβαιο; Και αν καταλήξει αλλού από εκεί που επιθυμεί και το δήλωσε;Το ζήσαμε και  αυτό με τον 4ο Καρδιολόγο και τον 3ο Χειρουργό μας.
Η Ιεράπετρα, Κ.Υπουργέ,  έχει ήδη πληρώσει πολύ σε αυτήν την οικονομική κρίση που μαστίζει τη χώρα μας, όπως με το κλείσιμο δημοσίων Υπηρεσιών.(Εφορίας-οτε-ικα-τει).
Το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας έχει προσφέρει πολύ στην οικονομική αυτή κρίση και στο  «πλεόνασμα» ,με την δραστική μείωση όλων των δαπανών του κατά 50% και πλέον. Οι πολίτες αυτής της περιοχής, όπως και σε άλλα μέρη της πατρίδας μας, το  πληρώνουν ήδη αυτό το τίμημα , με τις συχνές και απαραίτητες μετακινήσεις για θέματα υγείας αλλά και άλλες ανάγκες τους , με την αύξηση των φόρων ,τις περικοπές μισθών και συντάξεων  και την αύξηση της συμμετοχής στις ιατροφαρμακευτικές τους δαπάνες.
Δεν νομίζετε ότι είναι αρκετά πλέον; ή μήπως πρέπει να πληρώσουν και φόρο αίματος; Με απώλειες ζωών; Γιατί εκεί θα φτάσουμε αν συνεχισθεί η περαιτέρω συρρίκνωση του Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας και δεν γίνει η άμεση στελέχωση από Ιατρούς (2 Παθολόγους-1 Χειρουργό –1 Παιδίατρο  και 2 Μ/Γυναικολόγους)
Οι ευθύνες  πλέον ανήκουν σε σας με τις όποιες αποφάσεις σας.
            Θα συνεχίσω, αναφέροντας κάποια πράγματα για το Κ.Υ του οποίου είμαι Δ/ντης από 10 ετίας περίπου. Η σημερινή υποστελέχωση- υποχρηματοδότηση και υπολειτουργία του Νοσ.- ΚΥ  έχει επηρεάσει και το προσωπικό του Κ.Υ., που αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του Νοσοκομείου, αναπληρώνοντας στο βαθμό που  μπορεί, τα κενά του Νοσοκομείου ,αναλαμβάνοντας τα επείγοντα και εφημερεύοντας πολλές φορές μόνο με τους 2-3 Γενικούς Ιατρούς, έχοντας την ευθύνη ‘όλης αυτής της περιοχής ,φτάνοντας στα όρια της ψυχικής και σωματικής καταπόνησης. Αδυνατεί έτσι να εκπληρώσει στο βαθμό που μπορεί  και λόγω σταδιακής του αποδυνάμωσης (Κανένας  Αγροτικός Ιατρός-7 Γενικοί  Ιατροί)  τα καθήκοντα που του αρμόζουν, όπως Πρωτοβάθμια Φροντίδα και Πρόληψη, διαχείριση Χρόνιων Παθήσεων, συνταγογράφηση και κάλυψη απομακρυσμένων χωριών-οικισμών. Στο Κ.Υ υπάγονται 6 Π.Ι  και υπηρετούν 2 Γενικοί Ιατροί σε 2 από αυτά.
Τελειώνοντας, το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας, λειτουργεί ανελλιπώς από το 1948,φτιαγμένο με την συνδρομή –δωρεές ομογενών της Αμερικής και την προσωπική, χειρωνακτική εργασία πολλών Ιεραπετριτών τότε. Φωτογραφίες της εποχής εκείνης βρίσκονται στους διαδρόμους και στους χώρους αναμονής του Νοσοκομείου, μαρτυρίες της τότε εποχής. Μια μαρμάρινη επιγραφή διακοσμεί την είσοδο του Νοσ.-ΚΥ, με την πληροφορία για τους δωρητές. Κάθε φορά που μπαίνεις στο Νοσοκομείο, το μάτι σου πέφτει εκεί.
Σκέφτεσαι:Τότε μπορούσε να υπάρχει; Τότε μπορούσε να λειτουργεί;τώρα γιατί όχι;Τότε Νοσοκομείο,τώρα «Αποκεντρωμένη Μονάδα Υγείας» ή εσχάτως «Υγειονομική Μονάδα Ιεράπετρας» του Γ.Ν. Λασιθίου!!!!
Όμως το Νοσ.-ΚΥ Ιεράπετρας ήταν εκεί ,όταν  έγινε το καλοκαίρι του 2009,το μαζικό ατύχημα με τους 18 τραυματίες(16 παιδιά –πρόσκοποι, γεραπετριτάκια και 2 ενήλικους) ,30 min , ανατολικά της Ιεράπετρας ,στον Κουτσουρά, με τα 6 βαριά περιστατικά  και χωρίς καμιά απώλεια.
 
 
Όμως το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας ήταν εκεί,   όταν την άνοιξη του 2010 συγκρούσθηκαν 2 F16 νοτιοδυτικά της Ιεράπερας πάνω από την θάλλασσα, περιθάλποντας αρχικά τους 2 τραυματίες πιλότους
Όμως το Νοσ.-Κ.Υ. Ιεράπετρας ήταν εκεί περιθάλποντας τους, κατά εκατοντάδες παράτυπους μετανάστες, που κατά κύματα έφταναν στην ευρύτερη περιοχή μας.
Αύριο θα’ναι εκεί;;σε παρόμοια περιστατικά μαζικά και σοβαρά;και με τι δυνατότητες;
Κύριε Υπουργέ
Η ιστορία ,οι πολίτες της περιοχής Ιεράπετρας,το προσωπικό του Νοσ.-Κ.Υ., οι ανάγκες, οι συνθήκες, οι αριθμοί ,οι αποστάσεις, η γεωγραφία, η οικονομία της χώρας απαιτούν το αυτονόητο, το αυτοδίκαιο, το λογικό:την αυτονομία και ενδυνάμωση- στελέχωση του  Νοσ-ΚΥ Ιεράπετρας, όπως τουλάχιστον προβλέπεται από τον τελευταίο Οργανισμό του(31-12-12).
Σας καλούμε να επισκεφτείτε την περιοχή μας ,την πόλη μας και το Νοσ.-ΚΥ και να δείτε από κοντά πολλά από αυτά που σας ανάφερα .Τον προκάτοχό σας ακόμα τον περιμένουμε.
Ευχαριστώ για την υπομονή σας.
 
Πετράκης Ιωάννης ,Γενικος Ιατρος
Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας,
Νοσοκομείο-ΚΥ Ιεράπετρας.


Πέμπτη 24 Ιουλίου 2014

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 25/7/14



Συνάδελφοι προέκυψαν σημαντικές εξελίξεις για το νοσοκομείο μας. Σας καλούμε σε έκτακτη γενική συνέλευση για την ενημέρωσή σας και τον καθορισμό των δράσεων μας την Παρασκευή 25 Ιουλίου και ώρα 12:00π.μ. στη αίθουσα πολλαπλών.

Στις δύσκολες μέρες που περνάμε και στις χειρότερες που έρχονται για το νοσοκομείο μας πρέπει να δείξουμε πάνω απ΄ όλα ενότητα και αγωνιστικότητα για την υπεράσπισή του.




Ανασύσταση Δ.Σ.



Μετά την παραίτηση του συναδέλφου Παπαδάκη Χάρη από το Δ.Σ του συλλόγου μας έγινε ανασύσταση του Δ. Σ. ως εξής:

  • Πρόεδρος – Τσικαλουδάκης Αντώνιος
  • Αντιπρόεδρος – Μπουνιαλέτος Εμμανουήλ
  • Γ. Γραμματέας – Δασκαλάκη Καλλιόπη
  • Ταμίας – Σπηλιάδη Σούλα
  • Αν. Γραμματέας – Τσολακίδου Πανδώρα
  • Μέλος – Γκούντοβα Μαρία
  • Μέλος – Μουτάφη Ανθούλα


Τρίτη 22 Ιουλίου 2014

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΟΥ ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΥ

Σύλλογος Εργαζομένων                                                                                      Ιεράπετρα: 22/7/14
Νοσοκομείου Ιεράπετρας

                                                                                     Προς: 1.   Υπουργείο Υγείας. Γρ. Υπουργού
                    1. Διοικ. 7ης Υ.Π.Ε κ. Γρηγοράκη
                    2. Διοικ. Γ.Ν.Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη
                    3. Υποδιοικ. Γ.Ν Ιεράπετρας κ. Ματαλλιωτακη
                                                                                              Κοιν.: Μ.Μ.Ε

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και επικίνδυνη ενέργεια του Διοικητή του Γ.Ν.Λασιθίου για την μετακίνηση του χειρουργού από το νοσοκομείο της Ιεράπετρας όπου προσλήφθηκε, στο νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου. Το ΦΕΚ (670/30-5-2014) διορίζει σαφώς το γιατρό στο πρώην Γ.Ν.Κ.Υ. Ιεράπετρας, την ίδια ημέρα όμως του διορισμού του, ο κ. Μακρονικολάκης αποφάσισε και τη μετακίνηση του.

Η μετακίνηση αυτή είναι ισωπεδωτική για το Νοσοκομείο μας και επικίνδυνη για τη ζωή μας. Η υπόσχεση του Διοικητή της 7ης Υ.Π.Ε κ. Γρηγοράκη, του Αν. Διοικητή κ.Ματαλλιωτάκη καθώς και του κ.Πλακιωτάκη για το διορισμό ενός Χειρουργού και ενός Παθολόγου στο Νοσοκομείο μας αποδυκνύεται απόλυτη κοροϊδία.
 
Αφήνει το νοσοκομείο μας ακάλυπτο από χειρουργό αρκετές ημέρες του μήνα, με συνέπεια ο χρόνος που χρειάζεται για την διακομιδή του επείγοντος περιστατικού στο επόμενο νοσοκομείο να αποβεί μοιραίος
. Είστε υπεύθυνοι! Αναλάβετε τις ευθύνες σας.

Αυτή τη στιγμή η δύναμη της χειρουργικής κλινικής σε ιατρικό προσωπικό είναι δύο μόνιμοι και ένας επικουρικός χειρουργός, ο οποίος θα αποχωρήσει σε λίγες μέρες. Δεν μπορεί να λειτουργήσει μια χειρουργική κλινική με δύο χειρουργούς, έτσι αναγκαστικά ακολουθεί κι αυτή το δρόμο της Παθολογικής κλινικής που είναι κλειστή. Ένα Νοσοκομείο χωρίς Χειρουργική και Παθολογική κλινική, δεν είναι Νοσοκομείο.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόφασης του κ. Μακρονικολάκη.
ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ!
Οι Εργαζόμενοι του Νοσοκομείου και ο Λαός της Ιεράπετρας είμαστε .
αποφασισμένοι να ξεκινήσουμε νέους αγώνες,
όπως εμείς ξέρουμε να δίνουμε.

Tο Δ. Σ

Τρίτη 8 Ιουλίου 2014

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ.  ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ            Ιεράπετρα 07/07/2014                                                    

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΟΕΔΗΝ – ΑΔΕΔΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας δηλώνει την αντίθεση του στο Ν. 4250/2014 σχετικά με την υποτιθέμενη αξιολόγηση που προωθεί η Κυβέρνηση.
Η κίνηση αυτή αποσκοπεί σε απολύσεις προσωπικού και μείωση μισθών, με τελικό στόχο την αποδιοργάνωση των δομών του Δημοσίου και τη μείωση των Υπηρεσιών προς τον πολίτη.
Στην περίπτωση του Νοσοκομείου και του Κέντρου Υγείας  Ιεράπετρας, η εφαρμογή του παραπάνω Νόμου σημαίνει πλήρη αποδιοργάνωση και σοβαρό κίνδυνο σε ολόκληρο τον πληθυσμό της  περιοχής

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ
ΜΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΣΥΜΠΡΑΞΟΥΜΕ !
ΚΑΝΕΙΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΔΙΚΗ  αλλά και την περεταίρω ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ ΜΑΣ.
ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΤΟΝ ΝΟΜΟ!

Ο Λ Ο Ι  Σ Τ Ο  Δ Ρ Ο Μ Ο
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ  10:30 π.μ.


Το Δ. Σ

Παρασκευή 9 Μαΐου 2014

Η ΑΔΕΔΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

            Της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Λέκκα και Ψύλλα αριθμός 2, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΠΡΟΣ ΤΟ
1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών
2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
3) Υπουργείο Οικονομικών,
4) Υπουργείο Εξωτερικών,
5) Υπουργείο Εθνικής Άμυνας,
6) Yπουργείο Εσωτερικών,
7) Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας,
8) Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων,
9) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,
10) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων,
11) Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού
12) Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,
13) Υπουργείο Υγείας,
14) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,
15) Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,
16) Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη,
17) Υπουργείο Τουρισμού,
18) Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου,
19) Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται
*****
            Κύριοι Υπουργοί,
Η Εκτελεστική Επιτροπή (Ε.Ε.) της ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας τις εισαγόμενες με τις  διατάξεις του ν.4250/2014 παράνομες και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις που επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα στην παντελώς έωλη νομικά κατανομή ποσοστών ανά οργανική μονάδα αλλά και στις συνδεόμενες με την συνολική διαδικασία απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, αποφάσισε στις 11-4-2014 (ΑΠ 155):
«Να καλέσει τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα όσους εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου, λόγω της θέσεως τους στην διοικητική ιεραρχία, να απέχουν από κάθε σχετική διαδικασία. Κανείς δεν πρέπει να συνεργήσει με την υπογραφή και την συμμετοχή του σε απολύσεις συναδέλφων. Κανείς δεν πρέπει να βάλει την υπογραφή του σε μια προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία».  
            Σε εκτέλεση της απόφασης αυτής, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει, ότι μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και την λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα αλλά όχι περιοριστικά:
            (α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992
            (β) από την σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης
            (γ) Από την σύνταξη εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)
            (δ) από την σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)
            (ε) από την συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992)
            (στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με την διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ
            Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
            Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου
Αθήνα, 8/5/2014
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Ο ΝΟΜΟΣ 4250/2014 - Ο Νόμος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων

Διαβάστε αναλυτικά τον νόμος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΝΟΜΟΣ 4250/2014

Δευτέρα 5 Μαΐου 2014

6/5/14 Έκτακτη γενική συνέλευση - 7/5/14 24ωρη Απεργία

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ Ιεράπετρα 05/5/2014

Συνάδελφοι
Με τους μεγάλους αγώνες της κοινωνίας μας και το φιλότιμο μας, κρατάμε μέχρι σήμερα ανοικτό το νοσοκομείο μας. Κάθε μέρα γιγαντώνονται τα προβλήματα. Οι υποσχέσεις που μας δίνουν δεν υλοποιούνται. Η κατάσταση έχει ξεπεράσει κάθε όριο. Για τους λόγους αυτούς ζητήσαμε τη βοήθεια της Επιτροπής Αγώνα που οργάνωσε συζήτηση με τους φορείς της πόλης και τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων. Στόχος ήταν να υπάρξει, άμεσα, μια δυναμική και αποφασιστική αντίδραση ολόκληρης της κοινωνίας μας στη συνεχιζόμενη και εντεινόμενη αποψίλωση-διάλυση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, που οδηγούν στην κατάφορη παραβίαση του δικαιώματος των κατοίκων να έχουν άμεση πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας.
Αποφασίστηκε η πραγματοποίηση μεγάλου Συλλαλητηρίου

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΙΟΥ στις 10:00 π.μ. στην Πλατεία.
Εμείς προκηρύσσουμε 24ωρη απεργία. Την ημέρα αυτή, καταστήματα, υπηρεσίες και σχολεία θα παραμείνουν κλειστά και λεωφορεία με τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, φορείς και κόσμο θα μεταβούν στο Ηράκλειο, στην 7η ΥΠΕ, απαιτώντας τη λύση των προβλημάτων του Νοσοκομείου μας. Η συγκέντρωση στην Ιεράπετρα θα συνεχιστεί περιμένοντας την επιστροφή τους με τις έμπρακτες αποδείξεις ότι το Νοσοκομείο Ιεράπετρας θα σταματήσει να διαλύεται, να συρρικνώνεται και να οδηγείται σε λειτουργικό κλείσιμο.

Την ίδια μέρα και η ΠΟΕΔΗΝ έχει πανελλαδική απεργία για τις νέες αυθαίρετες αυταρχικές μεθοδεύσεις της κυβέρνησης, εκτός των άλλων, για:
Να καθιερώσει ατομικούς μισθούς στην υγεία.
Να θέσει σε διαρκή κινητικότητα τους υπαλλήλους.
Να συστήσει μόνιμη δεξαμενή διαθεσιμοτήτων – απολύσεων μέσα από τις προσχηματικές αξιολογήσεις.

Για όλα αυτά συνάδελφοι, σας καλούμε στην αίθουσα πολ. χρήσεων στις 1:00μμ
Τρίτη 6 Μαΐου για Έκτακτη Γενική Συνέλευση
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
  • Την αυτόνομη διοίκηση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, ώστε να έχει το δικό του προσωπικό και τη δική του χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και να πάψει να αποτελεί δεξαμενή κάλυψης των αναγκών άλλων νοσοκομείων εντός και εκτός νομού.
  • Την άμεση πρόσληψη μόνιμου Ιατρικού, Τεχνικού, Διοικητικού Νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού που χρειάζεται για την εύρυθμη λειτουργία του.
  • Την επαρκή χρηματοδότησή από τον κρατικό προϋπολογισμό ώστε να καλύπτονται οι πραγματικές ανάγκες.
  • Την επαναπρόσληψη των συναδέλφων μας που έχουν τεθεί υπό διαθεσιμότητα.

Το Δ. Σ. Συλλογου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ: ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΝΑ ΠΛΗΡΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟ & ΔΩΡΕΑΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ για ΟΛΟΥΣ
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ
ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΪΟΥ, στις 10ΠΜ, στην ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ
Εδώ και τέσσερα χρόνια βρισκόμαστε αντιμέτωποι με επίμονες προσπάθειες υποβάθμισης και συρρίκνωσης του Νοσοκομείου μας, στα πλαίσια της γενικότερης πολιτικής διάλυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εφαρμόζεται. Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι τα τεράστια προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης που οδηγούν το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στη διάλυση και την υποβάθμιση και την περιοχή μας στο μαρασμό και την απαξίωση. Πιο τρανταχτό παράδειγμα αυτής της επίθεσης αποτελεί, σήμερα, η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου που παραμένει κλειστή 25 μέρες το μήνα, πρόβλημα που διαιωνίζεται μήνες τώρα, χωρίς προοπτική αποτελεσματικής επίλυσης. Αντίθετα, νέα προβλήματα προστίθενται, όπως η παρεμπόδιση λειτουργίας της ορθοπεδικής κλινικής, η σχεδιαζόμενη διάλυση της καρδιολογικής κλινικής, οι διαθεσιμότητες, η αυξανόμενη υποχρηματοδότηση, κλπ.
Δίπλα στην αποψίλωση του Νοσοκομείου, έχουμε ζήσει τα δύο τελευταία χρόνια και την αποψίλωση του δήμου Ιεράπετρας από όλες σχεδόν τις υπηρεσίες και το ΤΕΙ του. Αποτέλεσμα δεν είναι μόνο η απίστευτη ταλαιπωρία των κατοίκων, αλλά και η διαρκής απαξίωση και υποβάθμιση της περιοχής μας. Πιο πρόσφατη πράξη αυτού του δράματος είναι η ανακοίνωση κατάργησης του τοπικού καταστήματος του ΟΑΕΕ.
Οι διαρκείς, μαζικές και δυναμικές κινητοποιήσεις που οι κάτοικοι της Ιεράπετρας έχουμε πραγματοποιήσει όλο αυτό το διάστημα έχουν καταφέρει να φρενάρουν ή και να ανατρέψουν σε μεγάλο βαθμό τις προσπάθειες συρρίκνωσης του Νοσοκομείου μας. Χωρίς αυτές, σήμερα θα ήταν ένα απλό Κέντρο Υγείας. Έδωσαν, επίσης, μια μικρή παράταση ζωής στο ΤΕΙ. Όπου δεν σηκώσαμε το ανάστημά μας, μαζικά και αποφασιστικά είδαμε τις υπηρεσίες να φεύγουν η μία μετά την άλλη.
Είναι αλήθεια ότι οι επιθέσεις δεν σταματούν, ότι πρέπει διαρκώς να αγωνιζόμαστε για να διατηρήσουμε τα στοιχειώδη. Όμως αυτή η επιμονή είναι η δύναμή μας, ο δρόμος της δικής μας συμμετοχής και του αγώνα είναι ο μόνος που έχει φέρει αποτελέσματα. Με τον ίδιο τρόπο απαιτείται να αντιδράσουμε και πάλι, πριν οι εντεινόμενες προσπάθειες αποψίλωσης του Νοσοκομείου και του δήμου μας οδηγήσουν σε αποτελέσματα που δεν θα μπορούμε να ανατρέψουμε.
Την ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΪΟΥ η Ιεράπετρα πρέπει να νεκρώσει. Καταστήματα, υπηρεσίες, σχολεία, να παραμείνουν κλειστά. ΟΛΟΙ πρέπει να είμαστε και να μείνουμε στην πλατεία. Όσοι μπορούμε πρέπει να πάμε με τους φορείς και τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων στο ΗΡΑΚΛΕΙΟ στην 7η ΥΠΕ και να παραμείνουμε εκεί μέχρι να εξασφαλίσουμε ότι θα σταματήσει η διάλυση του Νοσοκομείου μας, μέχρι να γίνει σεβαστό το δικαίωμά μας στη ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ   
  • Την άμεση και μόνιμη κάλυψη των κενών στην παθολογική και τη χειρουργική κλινική.
  • Την άμεση πρόσληψη του μόνιμου ιατρικού, τεχνικού, διοικητικού και άλλου προσωπικού που χρειάζεται για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου. Όχι στη διαθεσιμότητα, όχι στις μετακινήσεις ιατρικού και άλλου προσωπικού.
  • Την επαρκή χρηματοδότησή από τον κρατικό προϋπολογισμό.
  • Την αυτόνομη διοίκηση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, ώστε να έχει το δικό του προσωπικό και τη δική του χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και να πάψει να αποτελεί δεξαμενή κάλυψης των αναγκών άλλων νοσοκομείων εντός και εκτός νομού.
  • Καθολική, δωρεάν πρόσβαση όλων στις υπηρεσίες υγείας.
ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Τετάρτη 30 Απριλίου 2014

ΤΟ Γ.Ν.-Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ ΚΑΤΑΡΕΕΙ



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – Κ.Υ.  ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ                                                              Ιεράπετρα 29/04/2014                                                                                                             

ΤΟ Γ.Ν.-Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ ΚΑΤΑΡΕΕΙ!


Το ότι εδώ και 3 χρόνια γίνεται προσπάθεια να κλείσουν το ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας είναι γνωστό. Το ότι όμως γίνεται προσπάθεια αποπροσανατολισμού του κόσμου με δηλώσεις ότι δήθεν το νοσοκομείο δεν θα κλείσει, δεν είναι ευρέως γνωστό. Στην πραγματικότητα βιώνει ένα  λειτουργικό κλείσιμο.

Πριν 4 έτη το νοσοκομείο απαριθμούσε 234 εργαζόμενους. Τώρα μείναμε 120 εργαζόμενοι. Στα τέλη του 2012  οι ιατροί ήταν 54, ενώ τώρα είναι 32. Η επισκεψιμότητα έχει αυξηθεί κατά 30% μια που o ΕΟΠΥΥ δεν υπάρχει πια, οπότε η ταλαιπωρία των ασθενών είναι μεγαλύτερη.

Πριν λίγες μέρες μάλιστα, τέθηκαν σε διαθεσιμότητα 4 συνάδελφοι μας  παρά  τις τεράστιες ανάγκες που υπάρχουν  στο προσωπικό και δεν καλύπτονται πλέον οι βάρδιες. Σύμφωνα με πληροφορίες οι 2 απ΄ αυτούς δεν θα να ξαναπροσληφθούν.

Οι εφημερίες του τελευταίου Σαββατοκύριακου του Απριλίου θυμίζουν Κέντρο Υγείας και όχι νοσοκομείο.  Συγκεκριμένα δεν εφημέρευε Χειρουργός, Παθολόγος, Παιδίατρος, Ω.Ρ.Λ. Πνευμονολόγος, ενώ Αναισθησιολόγος και Ορθοπεδικός μόνο την μια από τις δύο μέρες.

·         Το Κ.Υ. που εφημέρευε ανελλιπώς κάθε ημέρα από την ίδρυση του νοσοκομείου δεν μπορεί  να καλύπτει  πλέον τις ανάγκες των  κατοίκων της περιοχής.  Επίσης καμία κλινική δεν εφηρευεύει πλέον ολοκληρο το μήνα, σύμφωνα με το πρόγραμμα της Διοίκησης.
·         Η παθολογική  κλινική, εφημερεύει 5 ημέρες το μήνα
·         Η χειρουργική                                25 ημέρες
·         Η παιδιατρική                                18  ημέρες
·         Η καρδιολογική                              25 ημέρες
·         Το αναισθησιολογικό                     25 ημέρες
·         Το ορθοπεδικό                              18 ημέρες
·         Το πνευμονολογικό                         7 ημέρες
·         Το ακτινολογικό                             25 ημέρες
·         Το μικροβιολογικό                         18 ημέρες
·         Ο Ω.Ρ.Λ.                                        11 ημέρες
·         Ο οφθαλμίατρος                              7 ημέρες
·         Το οδοντιατρικό                             25 ημέρες
·         Η Γυναικολογική κλινική είναι κλειστή από τον Νοέμβριο του 2012!

Ενώ το νοσοκομείο της Ιεράπετρας διαθέτει 2 ικανότατους Ορθοπεδικούς δεν διατίθεται κονδύλι που αφορά το υλικό για διενέργεια ορθοπεδικών επεμβάσεων, με αποτέλεσμα να πρέπει να χειρουργηθούν οι Γεραπετρίτες στα άλλα νοσοκομεία του νομού και στο Ηράκλειο.

Ο συνολικός οικονομικός προϋπολογισμός του Νοσοκομείου μειώθηκε τόσο, που φτάνει μέχρι τα μέσα του έτους για να καλύψει τις ανάγκες.

Λόγω της Διαθεσιμότητας και των συνταξιοδοτήσεων μένουν πολλές βάρδιες κενές στο Ακτινολογικό, Μικροβιολογικό αλλά και σε άλλες κρίσιμες θέσεις όπως το τηλεφωνείο, τα πλυντήρια, την τεχνική υπηρεσία, τη κουζίνα, κ.α. Το Διοικητικό τμήμα  δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του και η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού αναγκάζει τους εναπομείναντες Νοσηλευτές  να καλύπτουν 2 βασικές κλινικές ταυτόχρονα. Παγκόσμια πρωτοτυπία είναι ότι, ο ένας και μοναδικός τραυματιοφορέας της βραδινής βάρδιας  κάνει ταυτόχρονα και τον τηλεφωνητή και τον θυρωρό και τον φύλακα!

Αλήθεια θα κρατήσουν το λόγο τους και οι 4 συνάδελφοι  (2 οδηγοί και 2 θυρωροί) που βρίσκονται ήδη σε διαθεσιμότητα θα ξαναπροσληφθούν?  Κοντά το θέρος.

Και πως απαντούν οι διοικούντες ?

-Ο μεν υπερδιοικητής του Γ.Ν. Λασιθίου τιμωρεί τους ιατρούς, και το προσωπικό που με το φιλότιμο τους κρατάνε ανοιχτό το νοσοκομείο παρά τις αντίξοες συνθήκες εργασίας,
1. Για το μείζον πρόβλημα της παθολογικής κλινικής δεν δίνει λύση, καθώς  οι λιγοστές και σκόρπιες εφημερίες δεν εξυπηρετούν τίποτε.  Η λογική των μετακινήσεων των γιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, αποδιοργανώνει τελικά όλα τα Νοσοκομεία του νομού. 
2.Προσκαλεί τους ορθοπεδικούς να χειρουργούν στον Άγιο Νικόλαο,
3. Μετακινεί τους 2 εναπομείναντες ειδικευόμενους της παθολογικής στο Άγιο Νικόλαο και Σητεία αντίστοιχα,
4.Ετοιμάζεται να μετακινήσει και καρδιολόγους προς το νοσοκομείο Σητείας για να διαλύσει και την Καρδιολογική κλινική του Νοσοκομείου μας.
5. Δεν συζητάει καθόλου την αναγκαιότητα  γυναικολόγου
6. Αφησε τους Γιατρούς και το Προσωπικό, να περάσουν το Πάσχα απλήρωτοι από εφημερίες και υπερωρίες  του προηγούμενου έτους, ενώ πλήρωσε τους ιατρούς των υπολοίπων νοσοκομείων που διοικεί!
Αυτό που δεν καταλαβαίνει είναι ότι δεν τιμωρεί έτσι το προσωπικό του νοσοκομείου αλλά τους πολίτες της Ιεράπετρας, της πολυπληθέστερης πόλης του νομού Λασιθίου που για να βρουν Παθολόγο η να εγχειριστούν για ισχίο πρέπει να ταξιδέψουν χιλιόμετρα μακριά.

-Ο αναπληρωτής διοικητής του νοσοκομείου Ιεράπετρας υπακούει στην πολιτική γραμμή που αφανίζει το Νοσοκομείο μας.

-Ο διοικητής της Υ.Π.Ε. Κρήτης καλείται να διαχειριστεί μια κατάσταση η οποία  χωρίς προσλήψεις προσωπικού στο χώρο της Υγείας φέρνει μαρασμό, ταλαιπωρία, και πιθανόν  θανάτους στον πληθυσμό.
Η αλήθεια που πρέπει να ξέρουν οι Λασιθιώτες είναι ότι τα τελευταία 2 έτη έχουν μετακινηθεί από τα νοσοκομεία του Λασιθίου 13 άτομα προσωπικό στα νοσοκομεία του Ηρακλείου χωρίς να έρθει κανένας στο Λασίθι. Αν μας είχε ακούσει τον Ιούλιο του 2013 και είχε προκηρυχθεί τότε η 2η θέση του μόνιμου Παθολόγου η Παθολογική κλινική δεν θα είχε κλείσει. Τώρα που προκηρύχθηκαν  οι 2 θέσεις επικουρικών  είναι δώρον άδωρο .

Αυτοί που άφησαν το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας με ένα παθολόγο καθώς και το νοσοκομείο της Σητείας χωρίς καρδιολόγο πρέπει να αναλάβουν  την ευθύνη.
Έχουν συνείδηση  οι διοικούντες?
Δεν ακούν τον θυμό των πολιτών που δεν βρίσκουν πρόσβαση στην Υγεία?
Δεν βλέπουν τις χιλιάδες των ανασφάλιστων?
Δεν βλέπουν την καταστροφή?

Δεν επιθυμούμε την καταστροφή κανενός νοσοκομείου του νομού Λασιθίου.
Είμαστε αντίθετοι στις μετακινήσεις προσωπικού.
Η μόνη λύση είναι
·         Αυτοδιοίκητο Νοσοκομείο.
·         Προκήρυξη μόνιμων  θέσεων γιατρών και προσωπικού.
·         Αύξηση του προϋπολογισμού ώστε να καλύπτονται οι πραγματικές ανάγκες.
  • Επαναπρόσληψη των συναδέλφων μας που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Παλεύουμε για μια δωρεάν, καθολικά προσβάσιμη και αξιοπρεπή Υγεία!
Δεν θα σταματήσουμε ποτέ να αγωνιζόμαστε για αυτό!


Το ΔΣ. Του Συλλόγου Εργαζομένων τουΓ.Ν.-Κ.Υ.Ιεράπετρας